Cześć, jakie macie sposoby na szukanie zatrudnienia w sektorze IT? Proszę o udział w dyskusji i wasze najlepsze pomysły, doświadczenia.

Ja akurat pracę w IT znalazłem przez wykonanie drobnego zamówienia. Dobrze zrobiłem zlecenie, wystawiłem rachunek i nawiązano ze mną dłuższą współpracę. Może to jakiś pomysł?

Nie korzystaj z największych serwisów ogłoszeniowych, bo tam wiele ofert się powtarza, zero moderacji. Lepiej wykorzystywać mniejsze portale, nawet płatne, gdzie pracodawcy faktycznie się pojawiają.

Możesz zapytać konsultanta na czasie, jaką oglądalność ma portal z ogłoszeniami o pracę. To bardzo ważny czynnik budujący zaufanie do konkretnej marki.

Sporo pełnych etatów dla specjalistów IT ma serwis itvacancy.eu. Stosunkowo nowa marka. Obserwuję branżę z ciekawości, żeby zobaczyć, w jakich obszarach warto rozwijać kwalifikacje. No i liczba ogłoszeń o pracę dla programistów, web deweloperów, czy projektantów aplikacji mobilnych pozytywnie mnie zaskoczyła w tym przypadku.

Nie zalecam robić nigdy CV większego od jednej strony, bo to jest często od razu odrzucane. Rzadko działy HR zwracają uwagę na rozbudowane CV. Coś prostego i praktycznego się mocno przydaje.

Jeżeli szukasz pracownika IT to moim zdaniem dobrze jest zainwestować w head huntera, ewentualnie większą agencję HR. Outsourcing przy zatrudnieniu jest stosunkowo skuteczny, bo rozliczany za wyniki.

Przed poszukiwaniem pracy obowiązkowo wizytówka branżowa, strona internetowa, minimum dwa potwierdzone projekty, fachowo przygotowany życiorys z perfekcyjnym zdjęciem (najlepiej cała sylwetka w postawie pewności siebie).

Zacznij jako wolny strzelec. Zawsze to szansa nawiązania długoterminowej relacji z pracodawcą IT w przyszłości. Jeżeli zależy ci bardziej na etacie to sporo ofert dla programistów, twórców aplikacji mobilnych i internetowych masz na serwisie itvacancy.eu. Uczciwie podchodzą do moderacji ogłoszeń i przede wszystkim praktycznie codziennie coś nowego się pojawia. Śledzę z ciekawości, bo zawsze coś lepszego może się pojawić, prawda? :)