Witam serdecznie, chcę rozwinąć firmę, aby mogła startować na legalnych i profesjonalnych zasadach w przetargach zagranicznych. Kieruję się głównie na Niemcy, Holandię, ewentualnie Belgię. Branża techniczna, kwestie około budowlane. Muszę koniecznie przejść certyfikację SCC/VCA. Niestety zupełnie nie znam się na outsourcingu BHP, nie wiem kto dobrze szkoli w tym zakresie. Prosiłbym o namiary do uczciwego podmiotu szkoleniowego, który ma solidny cennik dla sporego zlecenia.

Certyfikowałem firmę w zakresie SCC/VCA. Trzeba wiedzieć, że audyt po wdrożeniu norm wykonuje niezależny konsultant. Warto zatem dotrzeć do doświadczonego trenera, który wie, na czym się skupiać przy projektowaniu, np. planu na sytuacje awaryjne, itp. Normy BHP stosowane w UE są moim zdaniem nieco bardziej rygorystyczne, ale też mocno jasne w porównaniu do krajowych. Jak dla mnie warto zrobić certyfikat VCA Basic i rozszerzony dla kadry kierowniczej VOL. Wtedy wyraźnie zwieszają się szanse w przetargach, większe pieniądze, zaufanie. Współpracowałem z marką ibhp.pl> przy wdrażaniu tej normy i jestem zadowolony z jakości obsługi. Mocno mi pomogli, nie popełnili błędów merytorycznych. Szkolenie super zaplanowane, pode mnie, konkretnie pod firmę. Dla mnie to było też coś nowego, ale z nimi sobie poradzisz. Ceny nie są wcale takie duże, a inwestycja godna uwagi, zdecydowanie.

Certyfikat SCC i VCA oczywiście to ważna rzecz, jeżeli chcesz pracować jako podwykonawca. Ta norma tyczy się głównie przemysłu ciężkiego, budownictwa, sektora chemicznego, praktycznie wszystkich prac technicznych. Nawet od zwykłych pracowników produkcyjnych wymaga się dopasowania do wskazanego schematu zarządzania bezpieczeństwem. Różne jest podejście do potwierdzania kwalifikacji w tym zakresie. Niektórzy pracodawcy wymagają tylko dyplomów ukończenia szkolenia, inni chcą certyfikacji na całe przedsiębiorstwo. Najlepiej to robić od razu kompleksowo szkolenie + po szkoleniu egzamin. Nie jest to wcale takie trudne. Rekomenduję od siebie markę ibhp.pl>, bo bardzo mi pomogli ogarnąć temat. Też byłem zielony, myślałem, że to coś skomplikowanego. Wcale nie i warto inwestować, bo za granicą normy SCC i VCA bardzo się docenia.

Bez VCA nie masz szans na poważne zlecenia, chociażby u Niemców. Wiem coś o tym. Tam kwestie bezpieczeństwa to nie jest wcale mała rzecz. Możesz certyfikować cały biznes, chociaż to trwa trochę dłużej, masz niezależny audyt, itp. Ta norma rozwija się mniej więcej od lat 90 i jest dobrze przemyślana. Mi pomogła udoskonalić firmę i teraz nie mam problemów przy współpracy ze zleceniodawcami niemieckimi. Jedna z lepszych inwestycji w zakresie BHP.

Basic VCA jest z tego, co pamiętam dla pracowników liniowych, a VOL dla kadry kierowniczej. Może ci się przyda, jak zaczniesz analizować oferty.

Działam w branży montażu rusztowań (kompleksowe usługi, doradztwo, itp.). Ogólnie postanowiłem zaryzykować i wejść na rynek zachodni, UE głównie. No niestety bez szkolenia SCC i VCA to nawet nie ma sensu tam się o cokolwiek starać. Najpierw certyfikacja, później udział w przetargach. Inaczej odpadniesz, jeszcze przed startem. Nie ma się sensu bać SCC i VCA. To inaczej mówiąc „system zarządzania bezpieczeństwem, środowiskiem, zdrowiem”. Takie rozszerzone BHP dla specjalistów, proste do ogarnięcia zagadnienia. Chociaż działam w branży rusztowań od mniej więcej 20 lat to szkolenie dało mi do myślenia i pokazało zupełnie nowe zasady ergonomii planowania miejsca pracy. Myślę, że ograniczam jeszcze bardziej ryzyko wypadku, dzięki tym normom. Jak nie chcesz robić certyfikatu, bo za trudny to weź pod uwagę tylko skończenie szkolenia i wydruk dyplomu. Czasami też przechodzi. Ja korzystałem z oferty marki ibhp.pl> i było wszystko ok pod wskazanym względem. Pomogłem? W razie czego pisz na priv to pogadamy dłużej.

Wiele ofert pracy w UE na pierwszym miejscu ma pozycję „niezbędny certyfikat SCC/VCA”. Dzięki spełnieniu takich norm pracodawca wie, czy umiesz wykonywać pracę bezpiecznie. Dość ciekawe zagadnienie, a certyfikat jest ważny, aż dziesięć lat. W tym czasie nic specjalnie nie trzeba robić, żeby z niego normalnie korzystać :) To według mnie spory plus. Inwestujesz raz i masz długo spokój.

Często certyfikat VCA nazywa się paszportem bezpieczeństwa pracownika i warto mieć spełnioną normę całkowitą, czyli szkolenie oraz certyfikat. Szkolenia VCA w języku polskim, mocno merytoryczne, z ogromną, potwierdzoną zdawalnością prowadzi firma ibhp.pl>. Byłem na ich szkoleniu zamkniętym, dopasowanym indywidualnie pod moją firmę. Świetny klimat i wiedza przekazana w profesjonalny sposób. Przygotowanie do egzaminu bezbłędne, wszyscy zdali. Cena obniżyła się wraz z ilością pracowników do certyfikacji.

Teraz w niektórych branżach nie zatrudnisz się bez certyfikacji SCC/VCA. Niestety :P Musisz jednak wiedzieć, że nie każdy pracodawca wymaga potwierdzenia certyfikatem, lecz często chcą tylko dyplomu pokazującego ukończenie szkolenia. Oczywiście najlepiej mieć szkolenie i certyfikat. To już mocno zwiększa reputację na rynkach UE. Ten certyfikat posiada ważność na poziomie dziesięciu lat. Najlepiej zatem znaleźć firmę szkoleniową, w której od razu możesz przedłużyć certyfikat w razie czego. Co jest na takim programie? Procedury pracy, ergonomia planowania miejsca pracy, ryzyka i środki ochrony indywidualnej, jak zapobiegać wypadkom. Takie można powiedzieć rozszerzone BHP. Od siebie ostatecznie polecam firmę ibhp.pl>, bo mają też szkolenia otwarte znacznie tańsze.