Współpraca z agencją pracy tymczasowej na tak, czy na nie waszym zdaniem, szczególnie w perspektywie ewentualnego zamknięcia gospodarki w następnym roku. Chciałbym też porozmawiać o waszych dotychczasowych doświadczeniach.

Umowa pracy tymczasowej jest najlepsza z możliwych, a outsourcing zwalnia pracodawcę z dużej części odpowiedzialności, więc agencje tego typu polecam, szczególnie ze Szczecina jedną https://apsprofit.pl/o-firmie/. Najlepsza rekrutacja do tej pory przez nich. Bardzo fajnych ludzi mi sprowadzili. Z niektórymi współpracuję już w cyklach stałych właściwie. Dobrze to działa. Wszystkie formalności ze ściągnięciem pracownika biorą na siebie.

Według mnie właśnie przez agencje oceniasz przydatność pracowników przy zerowym ryzyku dla ciebie, jako pracodawcy. Jak nie chcesz ryzykować to polecam.

Dobrze nawiązać relację lojalnościową z agencją zatrudnienia, bo wtedy bardziej dbają powiedzmy o przekazanie Ci możliwie najlepszych pracowników. U mnie to się od dawna sprawdza.

Elastyczna forma zatrudnienia to jedyna forma, która zagwarantuje prawdopodobnie przetrwanie w następnym roku. Już teraz mało kto tak naprawdę pracuje na etacie. Młodzi nie chcą się wiązać za bardzo.

W agencjach teraz pracy tymczasowej masz naprawdę sporą bazę pracowników. Z Ukrainy cała masa ludzi się zgłasza, z Azji też.

Możesz na agencję pracy tymczasowej przerzucić pełną odpowiedzialność za sprawy kadrowo-płacowe. Według mnie to spore odciążenie księgowości.