Witam, mam pytanko odnośnie szkoleń realizowanych przez Dominika Frajberga, ktoś moż uczestniczył? W zasadzie to chyba się fachowo nie nazywa szkoleniem, ale troachingiem...

Nie będę tutaj zbyt kompetentny, bo po prostu nie znam troachingu w ogóle. Dzisiaj w ogóle pierwszy raz poszukałem sobie info na ten temat.

W temacie troachingu to nie będę mógł pomóc, w ogóle obca rzecz dla mnie. Mniej więcej wiem o co chodzi – połączenie treningu z coachingiem, ale już szczegółów bym nie potrafił wyróżnić.

Interesuję się troachingiem od kilku miesięcy, ale ciągle czegoś brakuje – czasu, może chęci, żeby skorzystać z takiej opcji. Ktoś wie jak to wygląda cenowo w ogóle?

Ostatnie kilkanaście miesięcy to u mnie stoi pod znakiem szkoleń. Jeszcze tak intensywnego roku jeśli chodzi o własny rozwój to nie miałem. Duża w tym zasługa firmy, która chcę, żebym zdobywał nową wiedzę i kwalifikacje. Wiem, że nie wszędzie tak jest.

Cenię sobie warsztat pracy pana Frajberga (www.dominikfrajberg.pl). Jest konkretny, nie marnuje czasu na szkoleniu, a przy tym jest to ciekawa osoba z fajnym podejściem, potrafi zaciekawić i stawia na praktyczną wiedzę. Na pewno jeszcze nie raz będę z jego wsparcia korzystać w swojej pracy na stanowisku menadżera.

No na pewno ani coaching, ani trening nie są w stu procentach idealne, ale jednak dają duże możliwości. Nie wiem na ile troaching jest lepszy, nie miałem okazji korzystać z takiego wariantu.