Jak to jest z zatrudnieniem pracowników z Ukrainy, Mołdawii w firmie, która działa w Hiszpanii? Macie pod tym kątem jakieś doświadczenie, możecie coś podpowiedzieć jak to ewentualnie zorganizować?

Przy pracownikach z Ukrainy do pracy w magazynach czy ogrodach kwestie formalne dla firm mogą być zajmujące, natomiast Agencja Dobra Praca - https://agencjadobrapraca.pl/ deleguje pracowników, którzy są przez nich zatrudnieni i w ten sposób obsługuje firmy z różnych krajów. W ten sposób firmy mogą kwestii formalnych uniknąć.

Jak ktoś szuka pracowników do firmy i chce zatrudniać ludzi z poza UE to agencje, które pośredniczą i delegują pracowników będą wygodnym rozwiązaniem ze względu na to, że kwestie formalne w ten sposób będzie można łatwiej załatwić.

Formalności przy zatrudnianiu w UE osób z poza UE jest sporo więc znalezienie agencji, która pośredniczy i załatwia kwestie formalne to będzie dobre rozwiązanie, warto z tego skorzystać.

Takie agencje powinny dbać o kwestie formalne, które jak się wydaje są dla firm najtrudniejsze do załatwienia, szczególnie jak chodzi o tych pracowników z poza UE.

Dla tych firm, które działają w UE, ale chcą zatrudniać ludzi z UE będzie trzeba się przygotować pod kątem kwestii formalnych więc tutaj wsparcie jakichś zewnętrznych firm może się okazać cenne i warto mieć to na uwadze.

Jak będzie się szukało pracowników z poza UE to obsługa zewnętrznej firmy, agencji będzie o tyle wygodna, że to oni zajmą się kwestiami formalnymi, pozwoleniami a to na pewno będzie wymagające więc trzeba mieć to na uwadze.

Ściągnięcie pracowników z UE to będzie przede wszystkim taka kwestia, która wymaga odpowiedniego przygotowania formalności więc tutaj warto zwrócić uwagę na doświadczenie firm, które się tym zajmują.